Aguinaldo: por ley, pago debe ser íntegro, aunque se puede negociar con los trabajadores

38

El viceministro de Trabajo, Luis Orué, recordó este jueves que las empresas tienen tiempo de pagar los aguinaldos hasta el 31 de diciembre. Este pago debe ser en efectivo e integral, salvo que los trabajadores lleguen a acuerdos específicos con los empleadores. Para calcular cuánto debe cobrar uno, ofreció una calculadora disponible en el sitio web de la cartera estatal. Cifró la cantidad de suspendidos aún en unas 16.000 personas. Un total de 295 empresas ya pidieron la prórroga de la suspensión de sus trabajadores hasta marzo.En un año marcado por miles de trabajadores suspendidos o desvinculados, muchos se preguntan cuánto tienen que cobrar como aguinaldo. Los empleadores, por su parte, buscan opciones para tratar de aligerar la carga que ello conlleva. Semanas atrás propusieron la posibilidad de fraccionar el pago, planteamiento que les fue negado por el Ministerio de Trabajo a raíz de una disposición legal dentro del Código Laboral.Para saber cuánto debe cobrar uno, el Ministerio de Trabajo ofrece una calculadora en su sitio web, a la cual puede acceder a través de este enlace. El viceministro de Trabajo, Luis Orué, respondió hoy una serie de preguntas y enfatizó que, en el caso de los trabajadores suspendidos, los subsidios del Instituto de Previsión Social no cuentan como salarios.Sobre la posibilidad de fraccionar los pagos, Orué insistió en que esto no está permitido y que las empresas deben pagar en efectivo hasta el 31 de diciembre. Sin embargo, explicó que la legislación también permite llegar a acuerdos determinados con los trabajadores en cuanto al plazo de pago y si los empleadores pueden o no pagar en especie, como electrodomésticos u otros insumos.Así, si el trabajador está de acuerdo, el aguinaldo se compensa de esta manera. Orué dijo que recién recibirán las denuncias por falta de pago de aguinaldo desde el 1 de enero, pero que no está en el afán de la cartera sancionar a las empresas, ya que fue un año en que la pandemia afectó sobremanera a los negocios.Orué cifró también en unos 16.000 los trabajadores que siguen suspendidos, en su mayoría del gremio educativo, comercios de frontera y transportes de larga distancia, que también pidieron extender la suspensión de sus funcionarios hasta marzo del año que viene. Un total de 295 personas lo hicieron hasta ahora.El pico máximo fue de 148.000 personas suspendidas, equivalente a 26.000 firmas, en su mayoría micro, pequeñas y medianas empresas. “A nivel de denuncias, tenemos 7.500 denuncias sobre despidos. Sobre bajas del IPS, hablamos de 20.000”, especificó Orué.En el lapso de la pandemia, 145 empresas cerraron, pero otras 70 se abrieron. “Es gente que, como se dijo, se reinventó. Cerró en un rubro y abrió en otro”, contó Orué. Finalmente, expresó que la figura de la suspensión de contrato fue crucial para mantener los puestos laborales.Desde mañana, unos 100.000 trabajadores registrados en IPS cobrarán una suerte de “aguinaldo” por los días que estuvieron o están suspendidos. Los que continúan con esa figura perciben desde ayer el octavo pago íntegro del subsidio, que es de G. 1.066.000. #manoamano